Mielipiteet

Lukijalta: Hyvinvoiva henkilökunta tuo taloudellisia säästöjä

Sosiaali- ja terveyden huollon henkilökunnan hyvinvoinnilla on merkittävä vaikutus hoidon ja palvelun laatuun ja vaikuttavuuteen. Hyvinvoiva henkilöstö jaksaa paremmin, on motivoitunut työhönsä, tekee vähemmän virheitä sekä pystyy tarjoamaan yksilöllistä ja vaikuttavampaa palvelua ja hoitoa.

Motivaat