Ihmiset

Sairauspoissaoloista voi muodostua kyttäämisen kulttuuri – Näin opettelet pitämään kiinni omista rajoista sairaana

Kynnys jäädä sairauslomalle vaihtelee yksilöittäin ja työpaikoittain. Sairauspoissaoloista keskustellaan ani harvoin. Siksi työpaikoille voi pahimmillaan kehittyä poissaolojen kyttäämisen kulttuuri. Organisaatiopsykologi Hanna Poskiparta muistuttaa, että omista rajoista kiinnipitäminen on työhyvinvointiteko.

Kuumemittari näyttää hieman yli 37 astetta, olo on vetämätön ja joka puolelta kolottaa. Jäädäkö kotiin sairastamaan? Siihen vaikuttavat erilaiset yksilölliset syyt, työn luonne ja työkulttuuri.

Herkemmin töihin menevät tunnolliset ja vastuuntuntoiset työntekijät. Töihin vetää myös vahva työn imu ja h