Hyvinvointi

Työhön saa uutta intoa tuunaamalla – Virpi Haavisto: "Se, että tekee pelkästään sen, mikä kuuluu työhön, on aika tylsää"

Jo pienillä työhön ja työn tekemisen tapoihin tehtävillä muutoksilla voi olla positiivinen vaikutus työhyvinvointiin. Työntekijöiden lisäksi myös työnantaja hyötyy työn tuunaamisesta eli siitä, että työntekijät kehittävät tehtäviään oma-aloitteisesti itselleen mielekkäämpään suuntaan.

Jos oma työ alkaa maistua puulta, voi tilanteeseen hakea helpotusta työn tuunaamisesta. Työn tuunaamisella tarkoitetaan työn kehittämistä mielekkäämmäksi ja innostavammaksi. Ensisijaisesti tuunaamisella pyritään parantamaan työn imua, mikä puolestaan edistää työhyvinvointia.

Yrittäjä Virpi Haavisto t